為貫徹落實(shí)公司組織建設與梯隊人才選拔培養工作，1月21日上午在公司會(huì )議室召開(kāi)2022年第一批儲備干部首次會(huì )議?？偨?jīng)理竇文祥出席并講話(huà)、副總經(jīng)理曹波主持會(huì )議，10名各部門(mén)儲干代表參加工作座談。

竇文祥表示，隨著(zhù)公司積極投入國際市場(chǎng)和快速發(fā)展，除了有良好的硬件設施、絕佳的市場(chǎng)機遇、客戶(hù)的高度認可，優(yōu)良人才隊伍也不可或缺。為此，公司發(fā)展需進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才，也要改變用人觀(guān)念，大力加強內部人才的培養使用，進(jìn)而做好人才的合理儲備。

曹波在會(huì )上發(fā)言，公司主營(yíng)生物制品和分子診斷試劑，儲備干部應聚焦立業(yè)，從自我認知、角色轉變、管理素養、整體塑造四個(gè)維度循序漸進(jìn)，期望各期學(xué)員角色轉換、快速成為公司卓越發(fā)展的中堅力量。

與會(huì )儲備干部都暢談了感想計劃和分享經(jīng)驗，并希望在2022年自我突破、做好表率，工作中不斷建言獻策，實(shí)現公司與個(gè)人共振雙贏(yíng)。

通訊員：徐麗娜